么核心的东西，但是也让史蒂夫感到非常的重视，因为白铄所提的这些意见都是日后苹果公司通过不断的总结提升后才得出的正确结果，这可以让史蒂夫少走不少的弯路。
史蒂夫想要送一部他们最新研发的即将上市的手机给白铄，可是白铄竟然拒绝了，见到史蒂夫有些难堪，白铄立即解释到：“老实说，这个还不够完美，如果要送的，我希望是最为完美的那一代产品。那样的话，我会倍感珍惜。”
史蒂夫奇怪的问道：“你觉得我们什么时候能造出最为完美的产品？”
白铄笑了笑：“我相信会很快的，也许就是再下一代吧。”
史蒂夫愉快的答应了，并告诉白铄，最迟两年后，就会研发出ipho
e第四代手机，到时希望白铄能出席发布会。
白铄这时却是暧昧的一笑，说道：“要是我也准备进军只能手机行业，你说有没有可能到时我们一起开发布会呢？”
史蒂夫非常平静的说道：“那你将会是一个可怕的对手，我期望这样的对手，但更希望和你成为朋友。”
“史蒂夫，你会是一个强大的对手，因此在有生之年，我也会非常愿意和你成为朋友，甚至是合作伙伴。”
史蒂夫一愣，然后突然笑了：“我想，我会慎重的考虑这个建议。”然后向着白铄伸出手去。
白铄也立刻伸出右手，和史蒂夫紧紧的握在了一起，这是一次非常普通的握手，普通到没有任何人注意到，也没有留下任何的影像资料甚至记录。但这是一次非常不平凡的握手，这次的握手代表着一场颠覆性的变革动地而来，标志着一个新的时代将展开画卷。
在这里，白铄待了两天，除了参观了解苹果公司外，白铄也和史蒂夫进行了长时间的私人交际，史蒂夫甚至还在专程在家里设宴款待了白铄。
席间为白铄准备的食物显得颇为丰盛，但史蒂夫的面前却只有一些素菜，在白铄的好奇之下，史蒂夫才告诉白铄自己和夫人都是素食主义者。通过进一步的了解，白铄发现史蒂夫是个完美主义者。他认为，完美的质量没有捷径，必须将优秀的质量定位给自己的承诺，并坚定不移的坚持下去。当对自己要求更高，并关注所有的细节后，产品就会和别人不一样。史蒂夫喜欢和最优秀的人一起工作。他认为一个创业公司的前十个员工决定了这个公司的水平，因为每个人都要能负担公司十分之一的工作。
他还用喜欢的甲壳虫乐队做比喻团队的力量：没有一项主要工作可以由单独的一个，或者两个、三个、四个人来完成。为了把事请办好，工作不能仅仅由一个人完成，必须找到能力非凡的人来合作。最终把个体互动产生的力量汇总，这样整体的力量就会远远大于个体的力量的总和。史蒂夫并不知道他的这些理念对白铄今后的工作方式产生了很大的触动，而最令白铄感到震动的是史蒂夫说自己“出售梦想而非产品”，他会让人们觉得苹