的异样，觉得和汪浪这样的公司谈没有必要搞得这么正式，把手摆了摆，众人立刻收拾起桌上的物品，然后纷纷起身退到了一旁，只留下了曹安和余嘉良两人。白铄这才缓缓的走到中间那位置坐下，一脸笑容的对汪浪说道：“来吧，咱们随意聊聊吧。”
汪浪这才反应过来，连忙将手中的水递给了白铄和曹安，然后又倒了一杯递给余嘉良。这才坐在了白铄对面的位置说道：“你是想聊什么呢？”
白铄望了望四周：“怎么？就你一个人吗？你们公司没有其他合伙人或者股东吗？”
汪浪苦笑着摇摇头：“本来我们是有四个创始人的，可惜前不久刚走了一位。”
“哦，这是为什么？”白铄奇怪的问道。
“嗯，那位创始人觉得我们公司目前研究的油动直升机方向不太对，意见有些不合，所以……”
“那其他两位呢？”
汪浪沉默了一会，直视白铄说道：“估计也快走了……”
在汪浪一番介绍后，白铄总算对无疆公司的现状有了个初步的了解：三年前，在港岛读研究生的汪浪带领团队在亚太大学生机器人大赛中拿下了亚洲第三的成绩。为此汪浪产生了将参赛无人直升机进行商业化的想法，于是他在这个破旧的小楼里创建了无疆公司。凭着对创新技术和无人机的浓厚兴趣，另外三名合伙人毅然放弃了原有的工作，来到当时一无所有的无疆公司并总共分得了公司40%的股份。可是科技企业的起步往往都是十分的艰难的，正如白铄参观硅谷时感受到的那样，一家科技公司的成功需要有正确的方向，需要忍受得住研发的寂寞，需要经历时间的沉淀。更重要的还需要有人懂得欣赏，舍得投入大量的资金。
在第一年里，无疆公司说是公司却根本没有任何经营行为，几个人每天都围绕着无人机系统打转，更像是一个搞研究的工作室。这也标志着在这一年里无论是公司还是个人都只有付出而没有任何的收入。
在接下来的两年里，公司虽然开始有了一些还不能完全称之为“产品”的产品，也有了一些微薄的收入，但相比研发需要的投入来说，依然存在很大的资金缺口。最关键的是，大家似乎信心已经不太足了，有的人对公司的研发、发展方向开始出现了不一样的意见，因此在不久前其中一位合伙人毅然离去。而另外两人也有着蠢蠢欲动的想法，不过在汪浪的一再安抚下，还没有做出最后的选择而已。
而在公司内部，因为公司面临十分困难的处境，部分员工投靠到曾经洽谈的合作商，还有人开始偷偷将公司财物挂在网上出售，更有甚者离职后与内部员工里应外合卖无疆盗版飞控……
曹安听到无疆公司居然面临如此境地直接嚷嚷了起来：“汪总，你这是根本就不会管理公司啊，这样的做法再好的公司也被你折腾死。”
一番话让汪浪有些无地自容，白铄赶紧打着圆场道：“汪总是技术型的人才，