现在融资已经完成，股份价值已经出来了，且现在各股东代表又都在，所以方平干脆将期权池的方案也扔了出来。
当然具体配股一事，要等以后才能定。
现在只是先把期权池成立。
换而言之，现在趁着各位股东代表都在，把他们手上的股权稀释一部分，投入期权池。
“这个是应该的，我们都同意！”众人纷纷表态。
他们都知道，要马儿跑得快，要给马儿吃草的道理。
给未来科技公司高管配股，是为了留住高管，留住人才，更好的发展未来科技。
他们没有反对的理由。
且方平的强势，他们都见识过了，更不想在这个应该做的事上，和方平唱反调。
方平点了点头：“既然大家都同意，那我们就议一议。”
“小小，去我办公室，将郑老师当初公司刚成立时，做的顶层设计方案，拿出来复印，发给在座的各位股东！”
“是！”
坐在方平后面做会议记录的苏小小，点了点头，连忙放下手上的事，起身离开了会议室。
差不多一刻钟后，苏小小抱着一摞文件走了进来，依次发给在场所有股东代表。
最后还给了方平一份。
方平拿起来看了看，文件内只有期权池配股方案的内容，并没有郑婷给方平出的ab股制度，掌控董事会的方案建议。
不由得满意的看了苏小小一眼，才道：“大家都看一看，有什么异议，可提出来！”
众人点了点头，纷纷拿起文件看了看，第一反应就是这份方案是高手做的。
不但充分利用配股，牢牢的将公司高管，技术人才绑定在未来科技的战舰上，还最大程度避免可能出现的意外情况，避免公司受到损失。
最关键的是，期权池方案，还兼顾公司和高管的利益，将会出现的冲突，降到最低，甚至微不可察的地步。
想着，众人看完方案后，纷纷道：“方案没问题，就按照方案上的办！”
方平点了点头，就各自拿出多少股份比例，投入期权池一事，和各股东代表深入的讨论。
这次他没有强势的去做决定，充分考虑各股东代表的意见。
最后决定，以方平为首的未来科技股东们，分别从自己手上的股份，拿出百分之十，共计十个点，投入期权池。
股权稀释后，结构如下。
方平持股百分之七十二。
高胜持股百分之七点二。
摩根持股百分之三点六。
红杉持股百分之二点七。
其余小股东手上的股份如上，分别减少百分之十。
期权池方案议完，未