徐燕没有这么做
她不但封锁了总部关于此事的一切消息，连带这笔钱也给直接截留了。
不过，不要以为截留就是揣自己腰包或者干了别的事情。
她只是将这笔钱进行整理，然后用另一个名义将这笔钱分发给下面每一位店员当做奖励。
她把这笔钱叫做暖心奖励，去掉从利润中抽成的办法，改为固定一次性每个员工奖励600元现金方式去发放。
不知道从什么时候开始我们将抽成激励的办法当成了万金油。
总认为用这种办法就是一劳永逸的好办法，可是徐燕却经常用这种反其道而行之“蠢”办法。
为什么会说她“蠢”，因为沈佳丽做这个决定还有激励员工的意思在其中。
经她这么一顿乱改无论卖多卖少都有600块，试问他们为什么还要努力
所以这种行为几乎是在挑衅沈佳丽
只是从今天这件事情上来看那名员工拿了暖心奖所以才敢在牺牲店里的业绩的同时，还有胆子不顾及私利给徐佳提出最合适的建议。
其实仔细算一算几瓶酸奶的利润远远没有那些猪脚大
而徐燕在做这件事情的同时，为的却并不是真的想要利润，她只是简简单单不愿自己的店员为了卖货而将不合适的东西特意夸大去卖给别人。
分成激励
安慰奖金
前者为了金钱而去追求金钱。
后者真心实意的站在顾客的角度去考虑问题，反而让她收获了更多的金钱，还有钱带不来的口碑。
让人感到惊讶的就是此处，相同路却不同，最终到达的目的地却又一样
同时，其他的超市可没有徐燕。
他们严格执行了沈佳丽的办法去努力推荐店里的商品，起到的效果却有点差强人意。
甚至还为此惹出了不少的麻烦。
整件事情任小伟都是最清楚的，但是他既没有去鼓励徐燕也没有批评沈佳丽。
整件事情做的就像只带了耳朵忘记带嘴巴一样。
而事实上这些都还只是细枝末节，小熊超市连锁店整体盈利水平还是体现在一个快速提升的阶段。
随着外出人员快速回流，以往那些只会逛商场的人群，在春节期间居然也将小熊超市当做了一个必去的场所。
相应也将其各种传闻飞快的带回了清河镇
“哈哈，小伟，行，你小子不错，四叔早就看出来你小子一定错不了。”
“那超市开的是真气派啊，和你的超市一比，小雪她妈妈开的那简直就是个杂货铺啊，哈哈哈”
李老四站在柜台旁一边摸着下巴，一边肆无忌惮的嬉笑着，将正在收拾桌子的小雪气的整个人都不好了。