燕的性格他了解，巴不得所有员工面对顾客都把他们供起来才好，绝对不会保留什么的。
还有一个可能，就是他这边出了问题，可那也不应该啊!
然而，徐燕闻言只是低头揉搓着衣角，低声道；“没有.....老板，你还是让我在一号店做吧，大不了以后我多干点，就别再....”
任小伟闻言都无语了，直接打断道；“我让你帮她们，又不是嫌你干活干少了....算了，你先在省城住下吧，晚些时候找你有事儿！”
说罢，起身向外走了。
看着他的背影徐燕张了张，还想在说什么，只是最后还是忍住没有张口......
出来后任小伟没有犹豫，开着车直奔徐燕帮忙过的一家超市，说实话他也是个狠人，省城压根没有他们的店，就算去最近的城市一来一回最起码也得晚上才能回来了。
但现在顾不上这些了，徐燕明显已经退缩了，可以说他现在稍有犹豫，用徐燕带动其他超市提高业绩的目的就彻底失败了。
就算到现在，他依然坚持自己和徐燕是没问题的！
那么问题会出在哪？
过去看看不就了解了！
他不知道未来整个超市行业会怎么样，可看看沃尔码，家乐富还有瑞星他们的情况，也就大致能够了解了。
未来，说白了是个拼服务的时代，现在那些对手在一二线城市争的你死我活，打的也就是品牌管理这两步棋。
品牌，其实就是质量，你来我的店买东西，可以保证你买到的商品都是质量有保障的，当大家都知道这件事情后品牌效应也就出来了。
再说说管理，管理就是管人嘛，如果你以为管理就是单纯的告诉你什么应该做什么不应该做，那就是多特错了，真正的好管理是可以激励员工为自己赚更多钱，没钱一切都是扯淡。
他心里明白，小熊超市现在的优势确实跟抢先哪一步有关，可还有一个原因就是没有像样的对手，一旦拥有了像沃尔码那样的强大对手.....
不改变，依旧只知道打价格战，小雪妈妈今天什么样，明天自己就会是什么样。
像刘佳伟，老妈，小雪妈妈，她们的管理方式，在未来才是失败的关键原因。
当然了，这些都是常规商战失败的原因，像他这样已经拥有了小熊批发这样能够降维打击的杀手锏，就算躺着不动，一二十年内也不会再有对手的。
到曲梁市后，立刻开会....
凡是和徐燕接触过的员工一律参加，会议的主题就是如何提高销售额.....
结果，大家很尴尬！
谁都知道任小伟来的目的，如何提高销售额，如果他们真的知道怎么会让业绩下降？
看到她们这幅样子任小伟很无奈！