你说她跟小雪同时在店里，两个人说几句悄悄话都得提防其随时提着四米长的大刀杀进来。
还有，女人的洞察力他是不止一次的见识过得，两人就算想要隐藏那都没有机会。
但这样又说可能会给小雪留下小肚鸡肠的印象，他想了想忽然提议道；“这样吧，你现在一点声音不要发出，悄悄把门打开，如果外面没人的话，我就可以回去了！”
“偷听？”
小雪眼里闪过疑惑，出于对他信任还是慢慢起身向着门口走了过去，因为不能发出一点声音所以是赤着脚的.....
随着“咔嚓”一声，电话另一头传来极度惊讶的声音；“妈..”
听到这句“妈”任小伟果断按掉电话并关机，一脸心有余悸的拍着心口。
太危险了……
简直太危险了！
自己也就随口一说没想到真有发现。
不回去还真是明智的选择，只是以小雪的脾气，又被妈妈撞到，只是想想就让他不寒而栗啊！
结束了两人的日常通话，他起身去拿了杯饮料坐到书桌前打开一份文件，这份文件记录着关于馨园工厂最重要的几件事情。
比如......人事？
转眼已经过去了二十天，今天第二笔工资刚发下去，相应的人事上的调整又筛选了一遍。
很多人从二级员工被打回了普通员工里，有人气不过愤而辞职，也有人则在私底下质疑他许诺的高工资压根特么就是个幌子！
为什么这样说？
因为仅仅过去二十天的时间，二级员工的淘汰率已经高达百分之七十，也就意味着很多人非但没有拿到五千块的高额薪水，反而为工厂白干了二十天....
这样的事人家能忍么……
甚至有人怀疑他根本就是在骗人。
真到了一个月剩下三成也会被他直接给替换掉，顺便也就能省下一大笔工资。
整个工厂的管理层都被这种谣言闹得人心惶惶，就连一号，还有二号也不知所措。
两人通过李艺建议他对二级员工也用十天发次工资的办法，最少要先把局势稳定下来再说吧。
后面到了月末也都不要再淘汰人了。
淘汰率高达七成，说出去真是能吓死人了，再这样下去恐怕他就要变成光杆司令了。
任小伟看着看着皱起了眉头，低声自语；“我提高管理能力的主攻方向就是围绕着用人，松个口子不就等于之前都白搭了？”
按照李艺，一号，二号，甚至不知道从哪听到消息的老爸，还有剩下的二级员工都觉得他现在必须停止再继续“作”下去了。
因为再坚持的话工厂很有可能会办不下去的。
但是！