那也总比给人打工好听些。
再之后?就是原身跟她丈夫顺风顺水的结婚，不过原身家的公司还是由原身执掌?最多跟她丈夫创办的那一家公司，有着亲密无比的合作关系?并且多有帮扶之类的。
这方面的转变。
源自于原身怀孕。
原身怀孕之后?本身自然也就没有太多的精力去管公司了?但是公司事务又不能就这么撂下不管。
而原身父亲年纪也大了。
实在没什么精力。
所以最后在原身怀孕期间，原身便索性将由她执掌的万氏集团的大权，暂时给了她丈夫帮忙管理。
本来原身是打算生完孩子就重新回归原位的，但是生孩子的时候原身难产，最后出于担心自己身体状况，做了两个月的月子，也就是双月子，坐完月子，原身又担心保姆带不好孩子，让孩子与自己生份了之类的，加上原身丈夫把公司管理的也挺好的，并没有什么问题。
所以原身便索性又拖了拖，想把孩子带大，带到上幼儿园之后再说，然而，她大儿子刚五岁还没上幼儿园呢，她那就又怀上了一胎。
之后就是女儿诞生。
并且把女儿拉扯到上幼儿园。
这时候，距离原身离开公司已经过了十一年，将近十二年时间。
虽然过去那十几年，原身并不是一直在做家庭主妇，但是显然与社会也是有一定脱节的，更不用说与公司之间的脱节了，重新回到自己位子上的原身，已经明显不能再像十几年那样轻松自如的应对各种文件和公司要务了，在归位一个月之后，原身不得不承认，她不行。
她要么得重新适应环境。
要么就得索性不管了。
后来也是原身的丈夫安慰了原身，再加上原身很清楚，公司百分之七十六的股份都在她的手里，参不参与公司运营，都不影响她的分红，而且即便有人出什么幺蛾子。
她也能靠着自己的股权优势。
轻而易举的重新拿回所有权。
所以原身想了想，再加上十几年的轻松生活，给她带来的那种宽松自在感，最终她还是选择了放弃继续管理公司，索性将总裁的位子重新让给了她丈夫，自己则是回归家庭，过上了正常的夫人生活，也就是除了日常带孩子这种事之外。
偶尔参与夫人社交的生活。
当然，原身之所以如此放心。
还有一个原因就是，那时候她父亲还活着，她父亲偶尔还是会去管管公司的情况的，有她父亲这根定海神针在，原身是真的一点也不担心出什么事，这才是原身底气。
不过五年前。
原身母亲脑溢血意外去世后。
原身父亲便因为悲伤过度，开始缠绵病床，也就是这个时候，原身丈夫