第18章分配问题减少问题

作者:烤焦的栗子 加入书签推荐本书

个小班,然后把物资均摊到了这些小班中,把物资分发的细节让难民们自己把控。

只要难民们能亲眼看到物资短缺的现状,他们就不会自己私下臆测,然后对后勤官发泄不满,至于这些小班内部要怎么分配这些物资,那就得由难民们自行民主决议了。

虽然这样并不能无中生有的变出物资,但大家良心上都过得去,而且,就算这些小班内部因为物资问题爆发了冲突,后勤官也可以出面调解,这本来就是她们一直在做的工作,相当于把两个问题变成了一个。

这就是洛萨的领导力吗?萨拉娜还在想着如何分配物资的时候,他已经上升到了分配问题和减少问题的层面。

看来,她在管理学上还有很多知识要学。

遇到难以处理的问题时,不要光想着解决问题,要意识到,问题本身也是一种可以利用的资源。

上一章 返回目录 下一章