的。
下属很少是说，将自己的心理状态完全是展现给领导，每个人都是希望，领导看到的自己是最好的一面。
至于说差的那面，那就等领导走了之后在表现出来吧。
所以说，很多人在职场上面就很不服气，有的人升职是吧，为啥感觉那人不咋的，咋就他升级了。
自己做得比他好，自己咋就是没有升职呢！
原因是什么，这个很明显的嘛，领导心目当中的他，和你心目当中的他，是不一样的。
当然了，一些人升职之后，喜欢打压之前的同事，这种心理也很正常，因为你知道得太多了。
之前的时候，和人家长期的接触是吧，人家可能将自己真实的面貌就在你面前表现出来了。
人家升职之后，就感觉这就成为了他的一个污点了。
林尘捏着下颚，看着六家单位依次的是讲解着设计方案！
说实在的，六家单位都是用心做了的，这一点林尘是能够感觉到的。六家单位来的人，都是自己的首席设计师带队来的。
天道大学这个项目，无论放在那里，都是一个大单子。
除了金钱上面的收益之外，还有名气上面的。