功臣，公司做强做大，都有你们的一份子，多余的废话，我就不多说了......
股权激励方案，我已经让我的助理团队跟朱总、赵总和程总三人进行对接讨论，相信很快就会有一个具体方案出来了.....
当然，除了这些，现金奖励自然也不会少。
皇帝还不差饿兵呢，何况你们也都知道我不差钱，所以你们好好努力，光明前途等着大家......”
朱顺维、赵子衿和程立三人，是在斗音成立前后，苏鸣就给予了他们部分股份的。
虽然不多，但他们却也是实实在在的股东，而且他们本身也是公司的管理层，于公于私，股权激励方案也应该跟他们通通气。
毕竟苏鸣本身也不是独裁专政的人，甚至说他都懒得去管这些事情。
除了他们三人之外，吴鹤秋、章建斌等人就没有股份了，只能等股权激励方案出来之后，各自按照自己的功劳去赢取这部分股份了。
创业型公司就是这样，会有很多幸运儿产生，但像斗音这样的公司，很少很少。
结束斗音这边的巡视之后，苏鸣就转身到楼上去了。
楼上是欢乐资本，刚上来，他就受到了大家的热烈欢迎，员工们有一个算一个，脸上全是激动的笑容。
“嚯，这是咋啦？”
段安良、刘珺等人都跑到门口来了，一起欢迎苏鸣，后者满脸诧异地问了一句。
“老板，他们这是高兴！”
老段咧嘴笑着回答了一句，苏鸣瞪了对方一眼，废话，他又不瞎，难道看不出来吗？
“老板，走吧，到办公室再说！”
等他们几人到了办公室里面，办公区域这边的众多员工，才在各部门主管的压制下，渐渐安静了下来。
办公室里面，苏鸣终于了解到，为何这帮人这么激动了。
因为上次做多原油的这一场秘密行动，让欢乐资本获得了公司成立以来的最大盈利，就连刚加入公司没多久的新员工都有几万块的奖励，更别说老员工了。
可以说一夜暴富的例子，在老员工身上得到了完美体现，导致让很多负责后勤、前台、风控等部门的员工，都纷纷跟他们的直属领导申请也要加入到一线交易员当中。
其实，他们这些后勤等非一线员工的工资也并不低，尤其是这次的收益，他们这些员工的绩效也是爆表了。
但再爆表都好，跟那些交易员还是没办法相比的。
毕竟新入职的交易员都能拿到几万块的工资，而他们这些后勤也比这些新入职的还要少几千块呢。
人嘛，不患寡而患不均！
所以心态失衡的这些后勤员工，一个个都争先恐后，想要转岗到一线去。
这事闹得不算大，但员工