元老王牌倚老卖老要求提升待遇，就不许新近的王牌也把修炼时间算进王牌阁的奉事期内呢？”
刘正说道：“其实咱们可以平衡一下嘛，毕竟元老王牌对龙国是功不可没的。”
商君说道：“王牌阁针对每一位主事的功绩，都会及时的按照当时的行情赏赐。至于基础待遇，若是伴随新进王牌同比增长，那王牌阁就无法支撑了。要知道每新进一名王牌，之前的那些人都会自动升格为元老。提升待遇，从来都不是一个人的事情。王牌阁可以承担引进一个李存孝的待遇资源，绝对没有可能承担13个李存孝级别的待遇水准。提升待遇，从来都不是一个人的事情，而是针对整个王牌阁的大事。倘若水涨船高，标准就无法制定了。总不能王牌阁的每一次扩容，都要把待遇标准提升一截，到时候自己就把自己给拖垮了。我认为立功奖赏可以与时俱进，至于基础待遇，那就只能依靠待遇面议的一议定终身。”
商君在大朝议上说的话，让无数王牌恨之入骨，可是事后冷静下来再仔细想想，也说得很有道理。
提升基础待遇可不是针对单独的个体，而是一个数量庞大的群体。总不能有人自认为自己的待遇就该涨，其他人的待遇就不能涨的区别对待吧？
既然要涨基础待遇，那就得一视同仁的涨。绝对不可能出现谁都觉得自己应该就是那个例外？
对于龙国来说，基础待遇就是每位王牌进入王牌阁之后设置的基础价值。至于在基础价值之上，就只能拿贡献说话了。
若是有王牌认为基础待遇偏低，那就可以选择主动离开，过一段时间之后，再以新进王牌的身份重新议定待遇。当然了，选择离开的人，就必须要承担相应的被拒之门外的问题，还有就是性价比等一系列的问题。
最终，王牌阁的所有主事都认可了基础待遇恒定的原则。至于立功受赏，那就是水涨船高的行情待遇了。
王牌阁不是养老院，立功受赏才是主流。
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