成熟了，我会给你们提供各种的展示平台，包括走出国门的机会。但这一切关键要看你们是否能坚持苦练内功，迅速成长了。此外，我想特别对男演员们交待一下，有空多锻炼形体，不要求你们都成为健美先生，但至少要保持比较强壮、健康的形象，培养更多的阳刚之气。我个人最讨厌娘炮现象，伪娘可以存在，但绝非应该称为顶流。以后在我们公司出品的作品中，是要坚决禁止伪娘称为正面的宣传形象和主角。至于女演员，我希望各位决不能充当花瓶。青春对每个人而言都是短暂的，但若大家掌握了高超的演艺，我们的艺术生命可以无限延长，直到大家老得走不动路之前，我保证大家都有演出角色的机会。眼光千万别仅放在几年时光。”
说到这里，他对着武京说道：
“武先生是京体习武出身，我也看过你出演的《功夫小子》。请你一定要保持训练，你或许看过我写的武侠小说，借今天这个机会，我要给大家透个风，武侠小说将是一个系列，可延续多年。待作者群体培养起来，就可以拍摄这样的题材。你们以后会有很多机会，而且练习好武术不仅是用于武侠片，还可以参演军旅题材、枪战片、匪警片等等。努力吧，我看好你。”
武京刚入行，今天能得到董事长的点名，很有点激动。连连点头称是。
会场气氛被调动起来，众人都激情满满，各抒己见。马由则乘这个时间，三两口吃了两个盒饭。如何选择剧本这个话题，是仁者见仁没有严格量化标准的课题。众人讨论了1、2个小时，也没有什么明确的结论。马由见大家充分讨论后，便再度起身，来到主席台。
“刚才听了大家的各种意见，很有启发。如何找到好题材、获得好剧本，拍摄出好的作品，我想要从公司管理和激励机制方面着手。”这方面马由还来不及和陶国庆商议，与影视公司其他老总也是第一次见面。所以他略有歉意地和陶总打了一个招呼，见陶国庆摆摆手，毫不介意的样子。便继续说道：
“我们拥有不亚于任何好莱坞影业公司的技术条件，只能保证影视作品在形式上的光鲜艳丽，有抓住眼球的冲击力。但故事本身才是作品的根本，我们公司才成立，缺乏底蕴。没有好的ip版权储备。加之影视行业属于艺术范畴，选择剧本时，无法用一套技术指标来衡量。基本就靠编剧审核、导演和管理层的鉴赏能力。所以我建议公司常设6-8个创作组，以导演、编剧为基本架构。他们自行在公司组合人选，对征集来的剧本进行初选，或自行创作剧本。再报请公司评议小组审议立项。通过评议后，项目小组则可启动这个剧本的拍摄。”
“除基本工资外，这个创作小组的效益奖金，和作品最终效益直接挂钩，按比例提成。当然，我知道仅凭经济效益的刺激，无法短时间从根本上提高大家的能力。但至少可以让大家更加有负责感，也能让大家自觉地学习和严格要求自己。同时我要提示一下，公司在制定这些管理体系和激励机制细则时，要打破目前轻编剧、重导演