将连续拉五个涨停板！”
“友情提醒宿主，炒股有风险，投资需谨慎！”
“喔。”曹兴宇乐了一下，没想到系统还提醒呢。
谁不知道炒股有风险啊，要不是体验卡，他还真没兴趣去炒股。
除非他真有那个当庄家的实力了，那自然就另说了。
不过体验卡刚用完，刚好碰到中午休市时间，要下午一点半才会再次开市了。
而曹兴宇自然也没兴趣坐家里面干等。
“昨天忘记卸载游戏了，去公司先把游戏卸了吧。”
“卸之前如果没什么事...”
“那就再玩最后一把！”
收拾了一下，曹兴宇径直出门，在小区门口随便吃了点东西后，便直奔公司而去。
...
来到公司，进入办公室没多久。
得到消息的刘婷便赶了过来。
“曹总。”刘婷笑着打了个招呼。
“嗯。”曹兴宇点了点头。
“店铺收购的事情已经安排了一批人去谈了，其它各方面的事情也都在有序进展着。”刘婷习惯性的开始了汇报，并递上了一张纸张。
曹兴宇伸手接过，扫了一眼，顿时一脸欣赏的朝着刘婷点了下头。
纸张上面把最近要做的工作都详细的列了下来，还有各种方案，并标注了进度和主要负责人。
例如第一项，组建配送团队，进度是正在招募中，招募方案是先看看公司内部员工的亲朋好友有没有想从事这行当的，也就是常说的公司内推机制。
目前实王品牌旗下店铺的服务员数量已经超过了一百多，说不定这些人的家属就有想做配送服务的。
如果有的话，那招聘员工的家属或朋友，就能省力不少，毕竟现有的那些员工们对公司的归属感很强烈，到时候有可能都不用公司出面去画饼，这些员工们就会把这活给干了。
关键还在于这个配送员工的待遇确实是不差的，而优先内推介绍，称得上算是给员工们的一项另类福利了。
而这整整一页纸，一共有十多项工作，都是之前曹兴宇安排的计划中细化下来的。
“介于曹总事务繁忙，我想着今后每天就列一个这样的工作汇报单给曹总过目一下。”看到曹兴宇赞赏的目光，刘婷心里窃喜着回应道：
“这样曹总能以最简单直接的方式去了解到公司目前各方面工作的进展。”
“如果回头曹总对某方面有什么问题，恰好我不在公司的话，曹总也能找到相关的责任人。”
“嗯，做的不错，这想法挺好。”曹兴宇点头。
“谢谢曹总夸奖。”刘婷笑着补充道：“另外，我觉得曹总要不然招一个助理？这活回头可以让