> 招不到?
就几千的工资他又不心疼,三个月后再换一个人就行了。
唯一的缺点就是员工的淘汰率有些高,特别是人事部那帮,几乎没几个能呆满三个月的,像胡曼筠也是因为这种压力,才会广撒网,结果捕到了龚自强这条鱼。
“当然,我们公司一贯讲究公平,你只要完成招生任务,该有的还会有,除此之外,每招一个学员,我都会额外给你奖励一千块的伯乐费。”周伟光看着龚自强的眼睛,继续道。
“招人还有钱拿?”
龚自强有些意外,不过想想羊毛依旧出在羊身上。
周伟光这是稳赚不赔,就是给一万他都是赚。
“嗯,一千块。”周伟光见龚自强意动,不由得松了一口气。
一千的伯乐费这是所有同行的行业共识,既不高也不低,龚自强既然不知道这事,大概率不会是同行,但也不绝对。
想到这里,他又转了转眼睛。
“另外,我还可以教你一个秘诀哦!”