跟着吴奇调整时间的公司，那一个不是热度满满？
全都成为了行业热门，聪明点的以此做宣传吸引不少年轻人加入，甚至趁机树立了公司形象。
这，它不香吗？
“借用网上一句话，都是第一次做人，凭什么要让着你？”
“都是第一次做人，看在钱的份上给老板打工。”
“卖命？不存在的，这辈子都不可能！”
“就算卖命，那点钱也太少了，所以推导最后，”
“加班？这是不可能的。”
吴奇耸耸肩，一脸坦然的说道。
他也是零零后，如今都快做父亲了。
所以心态方面，完全了解这个年龄层的人。
“可是，生活压力大，不努力怎么行呢？”陈海秀问道。
“活的过去就行。”吴奇轻声道，“不是不努力，而是努力了看不到成果，感受到了绝望，于是只能麻木的坚持，而后进入了所谓的低欲望状态。说来说去，不过是穷，但穷不意味着要卖命，生活这么美好，多活一天是一天，既然这样……”
“干嘛要让工作成为全部？”吴奇笑道，“当然是要把工作和生活分开，工作归工作，生活归生活。甚至一些人，把社交从生活中剥离，找一个安静的不受打扰的地方度假，或者宅在家里，想玩游戏就玩游戏，想提升厨艺就去做菜，想追剧就追剧，这不好吗？”
人生短短百年，如果大部分时间都在工作，岂不是白来世上？
富人有富人的精彩，穷人有穷人的活法。
这就是新一代人的豁达心态。
陈海秀很难理解，因为她是正儿八经的九零后。
受到八零后的影响，加上孤儿出身，奋斗和努力融入骨血里。
吴奇也没想过去说服她，反正是自己的女人。
又不缺钱，想那么多干什么？
不工作最好，天天陪着他。
……
996是一种违反劳动法的工作制度。
之所以上层没办法改变，是因为涉及到许多人的饭碗。
生活压力大之下，才会被某些人说成是福报。
其实本质还是剥削与压榨。
上层想要干预，会引起很大的动荡。
但是现在就不一样。
越来越多的公司自主改变工作制度，引发了连锁反应。
在吴奇发布命令之后的第五天，一纸通告引发全网关注。
上层出台了规范工作制度的指导意见。
没有强硬的命令，没有犀利的言辞，但无人敢忽视。
各大媒体争相报道，网上到处都是议论。
而毫无