第五十五章 游戏星空
高朗并没有向陆红岩明说自己的想法，只是说对他们的游戏有点更好的创意，让他先去谈谈。明天面试完新员工就出发，各种费用由公司承担，尽全力拿下这个项目。
第二天一大早，高朗就见到了韩若冰的两个前同事。
比较让高朗惊讶的是，韩若冰的两个同事居然全是女的。
要知道游戏行业向来阳盛阴衰，整个工作室一个女的没有绝对是正常配置，偶尔有一两个女员工，基本都是负责配乐的音乐人。
女生做动画设计的还是真少见。
两个姑娘一个年轻些，看起来二十出头，另一个年纪略大，约有三十来岁的样子。
韩若冰将两人的简历交给高朗，高朗认真的看了一遍，那个年轻一些的姑娘叫周爽，是美院的毕业生，画技是她的强项，在校期间就曾经给杂志做过插画师，有一定功底，光是获过奖的作品就有六七幅。
她在暗耻工作只有两年时间，却参与了五个项目的原画设计，足见其能力。
另一个年纪略大一些的，名叫蒋永梅，在暗耻负责动画制作。与韩若冰、周爽这两个毕业没多久的孩子不同，蒋永梅曾经留学日本，是八十年代赴日留学生里罕见的动画设计专业学生。
她在津门市的暗耻分公司工作，说来也是巧合。她是在日本面试的暗耻总部，在总部工作了一段时间，1989年成立分公司时，她如愿回到了自己的老家。
这两人的简历高朗都很满意，让陆红岩和夏漠寒对两人进行技术层面的面试以及上机实测，陆红岩和夏漠寒全都对两人的能力交口称赞，不得不说，日本的制作公司技术人员比起现在的国内来，强出太多。
通过面试之后，两位新员工暂定下周入职，入职前的这段时间，韩若冰需要把公司的各类人事手续办妥。
公司成立的太过仓促，网吧和餐厅的员工管理本就不太正规，韩若冰自己练份正式的工作合同都没有，这样的状态，肯定是没法让两人办入职手续的。
高朗顾不上管这些事，高朗给韩若冰开出每月八百元的高薪，额外还有二百块钱的各类补贴，但这些事全都要韩若冰自己拿主意，自己去操办，全权负责！
每月一千元的收入，放在国企，已经是大型工厂的厂长级别了，文职人员除非是一流外企，否则收入连这个数的一半都没有。
与工资匹配的是工作量，摆在韩若冰面前的是一大堆繁杂无序的工作，她必须在这一周之内，办好劳资、社保、公积金、员工入职的各项手续，并且采购出需要的办公用品、员工合同、手册等等必要用品，最重要的是，她还得继续帮高朗招聘其他欠缺人员．
高朗也知道她的工作量很大，给她这么重的担子，也是想看看韩若冰的成色，如果她有能力，这些事固然繁琐，收拾到井井有条也没有多难。