如果没有能力，这堆事凑在一起，足够让她辞职回家了．
韩若冰倒是没叫苦，也没喊难，只是向高朗提了一个要求。
“老板，这几天我能打车吗？有些事就只能在特定的时间段办理，公司没有车．”
高朗气的一拍脑袋，真是忙晕了，这段时间事情太多，他压根没注意到，自己这么大的买卖，居然一辆公务车都没有！
自己的老爸、苗和平这两位连锁餐厅的负责人还都骑自行车呢，李梦岚的平板三轮更是经常被用来拉货，是该添点家当了！
高朗问韩若冰：“你会开车吗？”
“会的，我上学的时候报了个驾校，已经有车本了。”
“家里有车吗？”
“没有，太贵了，买不起．”
“我给你买！你会开就行！这段时间你先打车办事，等人员的事解决，咱就买车！公务车！你们出门自己开车去！”
“居然还给配车？”韩若冰很意外：“老板，您可真大方！”
“办事要紧！时间比什么都重要，车是必须要买的！”
韩若冰赞道：“老板英明！”
“别捧我，事情办得好，咱分房都行，办不好，我可是会开除你哦！”
韩若冰颇为自信：“老板放心，开除这种事，绝对不会发生在我身上！”
“我看好你哦！”
高朗转头又对李梦岚说道：“梦岚，我得交给你一个很重要的任务！”
“什么任务？”
“学车！”高朗发现这个问题自己以前太不重视了，夏漠寒、李梦岚等等几个公司核心成员都不会开车，这个是个麻烦事，去哪都不方便。
现在创业初期倒还好说，毕竟规模不大，上哪去都可以打车解决，但再过一段时间，很可能就是京津两地甚至天南地北，满世界转悠了。
有些事跟着个司机不太方便，这几位高管必须得会开车！
李梦岚是高管层司机的最佳人选，李梦岚学历比较低，可能做的事不多，正好可以抽出时间来学车，同时多报几个培训班，学点管理方面的知识。
将来无论公司发展到什么规模，高朗、李梦岚、夏漠寒都是最核心的“铁三角”，李梦岚可不能拖后腿。
在高朗的构想里，核心管理层中，李梦岚负责内部控制，夏漠寒负责技术，高朗负责全面管理。
往下是方面的分项主管，也就是陆红岩、韩若冰等人，分别负责各游戏项目，以及内部管理的各种细节。
高朗已经给李梦岚报了会计从业资格证培训班和几个企业管理方面的培训班，让她提高自己的企业管理能力。
现在李梦岚又多了车本这个新科目，在公司里，她的工作量已经仅次于韩若冰了．