不过这些人毕竟是卫所的，要调他们还得和柴鸾通通气。
一番酒酣耳热、宾主尽欢之后，王成从柴鸾那里寻来了几名书吏，都是在万全右卫干了几十年的老吏了。
果然，有了他们的帮助，各项工作都有序的推动了起来，王成总算不用案牍劳神、熬夜苦思，算是从苦海里脱身了。
对于这些救苦救难的专业人士，王成自然不会亏待。
他们吃的、住的一律比照百户标准，饷银在原有的基础上给翻了一番。
王成还承诺只要他们安心工作，做出成绩来，日后保他们个官身。
这些老吏们会被调过来，基本上就是不得志的人，四十多岁还在做最底层的书吏，所以听说王成这边要人，才会愿意过来。
他们也没想到，到了这里，会有这么好的待遇，而且参将大人还说会保举他们做官。
这种待遇在别说在万全右卫了，就是放眼整个大明朝，那也是顶了天的。
当然王成之所以要如此厚待，并非是因为这些人能力有多强，事实上他们的能力只能说凑合。
王成这样做的原因，一方面是感谢他们在关键的时候帮了自己一把，另一方面也有千金买马骨的意思。
通过屯田的事，王成已经看到自己的危机，那就是手上没有民政方面的人才。
这几年来他一直关注军事上，当然这也是必然的，因为总要先解决安全问题，才能考虑其他。
现在安全问题暂时解决了，其他问题就突显了出来。
就像这次屯田工作，王成召集了马强他们整夜整夜的熬着，硬是没个头绪。
可这些看起来毫不起眼的书吏们一来，没两天就把各项事宜安排的妥妥帖帖的。
这一下子，让王成看到了什么叫隔行如隔山。
王成知道需要调整工作重心了，如果说之前的工作，军事占八成，民事占两成的话，那么现在民事至少要占四成才行了。
今后的工作，必须在做好军事工作的同时，也把民事工作抓起来，特别是屯田。
这次他重金礼聘就是希望能够吸引更多的人才加入，毕竟二十一，不是，是十七世纪什么最重要，是人才。
果然，广告的效应是强大的。
在王成的重金攻势之下，开始有人主动前来应聘投效了。
这些人要么是落地秀才，没了上进的指望，又要养家糊口，来王成这里试试；
要么的卫所里那些长年不如意的书吏，自认为有经纬之才，只是生不逢时，想要来王成这里搏一搏机会。
这些人五花八门，质量上参差不齐，而且大多数人都属于中下之才，看得王成直摇头。
不过矮子里面也还是有几个稍微长一点的，最后王成聘用了八人，加上之前从