第111章人事调整

作者:钱鸿生 加入书签推荐本书

现很好,特别是对刘梦佳赞赏有加,刘梦佳作为培训班评选出来的优秀学员,要在集团延长一个月的实习期作为奖励。吴明反复强调对他们两位干部回来后一定要提拔重用,他还要回头看干部政策是否落实到位,是否发挥了他们两位的作用。你说吴明华作为集团分管干部的领导,我们都被他捏在手里,他打了两次电话我能没有动作吗?”

张志宏心里在想这位吴明华还是很哥们的,说话算数讲义气够朋友,果然与秦志刚谈论了此事,相信自己的事情吴明华也会出手相助的,只不过不会与你秦志刚讨论这种事。看来集团的事情我算是心里有底了,这里的进度还是要加快,秦志刚一天不倒我就没有上升的空间。

“我知道王祥林后天就要从北京结束学习回到公司了,秦总对他的工作安排有什么考虑?”张志宏试探着问道。

“上次在豪庭休闲山庄决策会开过以后,我对孙志军已经彻底失去信心了,这个没有业务领导能力,还不懂装懂态度傲慢,根本不把公司本部的干部放在眼里,曹亚韵原来也对我反映过,这次在决策会上我亲自看见他多次与曹亚韵发生争执,你我都参加的会议他都如此嚣张,简直是不知道天高地厚了,看来我非要出手整治他一下了,让他管蓝天公司还不到3年,现在把蓝天公司搞成这样快要倒闭了,这个公司的一把手看来不能再让他继续当下去了。”

“我十分同意你的分析,一个单位的一把手决定了公司的前途,再让孙志军这样折腾下去,蓝天公司早晚要倒闭了,处理员工的安置、资产的处置等一系列问题又要干扰我们的正常工作。过去由于孙志军是你建议提拔,我也不能多说,还是要维护好你公司一把手的形象和权威性,现在看来问题严重了,既然秦总你决定撤换此人我看势在必行了,因为蓝天公司已经到了非常危急的关头了。”

“这人嘴上说一套,行动另外一套,嘴巴会说没有工作能力,吃吃喝喝很内行,据说歌也唱得不错,我是被他的假象迷惑住了,现在看来这个人确实没有能力担任蓝天公司的一把手,既然蓝天公司是你张总分管,这次的干部人选就你定了吧,希望蓝天公司下半年能正常运作起来。”

秦志刚已经把蓝天公司的球抛给了张志宏,话里意思就是原来一把手是我定的,现在我主动把孙志军撤了,蓝天公司的一把手人选就由你来决定,李万一蓝天公司救不活的话责任界限是清楚的,谁分管谁负责。

张志宏思考了一会说道:“秦总,我看既然吴明华打电话要求你安排好王祥林的工作,王祥林原来就是蓝天公司的副总,公司的情况比较清楚,回来马上就能上手主持公司工作,如果派个新手过去熟悉情况就要用半年的时间,要期望蓝天公司年底翻盘就难了。因此我看就让王祥林担任蓝天公司的总经理,全面负责公司的工作,至于那个孙志军这种废物就安排他在蓝天公司担任一个什么虚职,不要让他到其他单位再去害人了,如果把他放到公司本部来,还不知道与其他部门的领导闹出什么矛

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