道与移动基站工程，但这不是长久之计，通信市场的管道与移动基站建设早晚总有一个饱和的时候，至少不会再有现在这样大规模建设的机会了，将来国家要求通信企业之间基站共享是个大趋势，这样可以减少重复建设基站，到那时基站就会多出来许多。为了不占有土地资源建基站，通信企业也为了减少维护成本，基站拆都来不及。所以我们公司现在就要朝信息化与网路平台业务转型，将来包装上市的时候也是一个亮点，更容易受到投资者的追捧。”
“啊呀，我这位同乡老弟真是看不出啊，这些先进的理念和企业发展的思路，连我们国有企业的高级干部都不如你呀，佩服！”王祥林说道。
“你们国有企业领导也说企业转型，那是放在嘴上的功夫，下面一帮子人说是为领导做参谋，其实都是在比赛谁的ppt图片做得好，有人说ppt就是‘骗骗他’的缩写，只要能让领导看了舒服就好，管用不管用没人说得清，国有领导谈企业转型是虚的，除了与他的官帽子有关系外，在个人利益上与他毫无关系，而我们就不同了，我们是市场逼着我们要转型，否则企业就不能生存，企业倒闭了我手下的那些兄弟们都要回老家种田，谁都救不了我们，只能靠我们自己的努力拼搏才能在夹缝中求生存。”孟三柱说道。
“孟小弟的话也没错，确实如此，你就看我们蓝天公司为了业务转型投入巨资建立起来的网络热线平台，红红火火风光了几年就每况愈下，每天贴点报纸上的新闻，谁会愿意看。访问的用户数少得可怜，更没有广告商愿意投入，早晚就等死吧。现在让我接手了这个烂摊子，当这个公司的一把手我当然愿意，但是面对要让这个热线平台盈利那是绝对不可能的事，我也正在为这事伤透脑筋一筹不展，看不到前途啊！这几天召集那些搞技术或搞业务的骨干商量，没有一个人能拿出一个切实可行解决办法给我，画了几十页精美绝伦的ppt给我，开了几次研讨会骗吃骗喝顶个屁用，这帮人被我骂了也没用，公司几年来从名校招聘来很多人，好不容易送他们出去培训学习，翅膀硬了一个个都飞走了，还对我们企业撂下一大堆狠话，说我们不尊重人才，留不住人。”王祥林无奈地说道。
“王总，我也不满你说，你那里辞退的一大批骨干到我这里来了不少，我让他们工资比在你那里翻了一倍还多，在市里有关政策的支持下为他们解决了本地户口，公司还为他们支付了房贷的首付款，我这些政策你蓝天公司一条都不能兑现，你说你能留住人才吗？那就是瞎子做白日梦，看不清现实的残酷。”
“孟小弟说得对，这些条件我一条都做不到，要问上面给政策，层层审批还不知道要等到何年马月，市场和人才早就黄了。”
孟三柱说道：“其实这里面有个关键的问题，就是适应市场的产品是有属性的，有的姓公，有的姓私，公私要分明，搞混了就要受到市场的处罚。”
“你孟小弟这话如何讲，简直把我搞糊涂了，市场经济中做产品有怎么复