接下来面试的是建筑专业的三个人员，因为赵铭对这个专业刚刚接触，了解也是泛泛，所以他并不准备多什么。八个面试复试考官，在三个人中选两个人，其中还有一个是内定的，想想都是无趣。面试题目是根据现有的公司厂房结构，对其进行优化调整。时间十五分钟，现场作答。
首先进来的是一个华州本地在华州一建工作了五年的老职工冯建国，参加过华州高架设计，华州临江区政府工程的监理，以及几个本地的路桥工程。从履历上来，还不错的。而且现场作答也很迅速简洁，基本上华音的几个高层很满意。
赵铭提了个水电上面的问题，特别是新大楼中涉及到强电弱电方面，对方也做了详细合理的解答，赵铭没有理由不给他过。
第二个进来的是沪上的一个公务员蒲满江，已经30出头了，能通过笔试面试明了这个人确实有点能力，而且他在答题之前，花了五分钟了解了下华音现在的规模以及今后五年内的规模计划以及招工人数后，从另外一个角度对华音目前的厂房进行了细致的规划，把华音目前臃肿的办公大楼砍掉，改造成车间和设备间，同时提出了扩大目前华音公司建筑面积，和地方政府沟通建立单一的职工住宿区和办公区外包的建议，让所有的面试考官觉得耳目一新。赵铭也原则上同意了。
第三个进入面试复试的是一个资深的业内人士，名叫王秀长，早年在南粤从事调音工作，后来在90年代末供职于一家外资企业，专业从事高端音响的研发工作。华音的前身华州第三无线电厂在那个时期曾经和这家外资企业有过短暂的合作，赵永成对这个技术人员评价非常高。对方在赵永成参观他们公司的时候，不经意的一个提醒，让赵永成放弃了录音机生产，专门代工对方公司的音响设备器件，差点让三厂起死回生。虽然因为多种原因，三厂在短短几年之内没落了，但是如果没有王秀长的提议，三厂估计撑不到新世纪。不过也因为对方所在的外资企业确实体量了，做代工只能勉强维持，没有创新和自己产品的三厂，只能一步步滑落深渊，直到赵铭的出现。
王秀长显然是有备而来，他的工作经历非常丰富，虽然也是技术出身，但是对于人情世故，面试题目中的一些陷阱应付起来都非常自如，尤其是道自己一口粤北音的普通话的时候，还自嘲的自己乡音难改鬓毛衰，但是音乐应该是兼容并包的。一席话让在座的众人对他好感大增，赵铭也点头同意了这个人员。
马上就是最后一个在华州参加面试的复试人员，后续还有三个石城的复试人员，赵永成提议休息十分钟，然后召集几个面试复试考官大家碰了碰头，他觉得这次面试复试的合格率很高，为了将来的发展考虑，是否应该增加录取名额。赵铭觉得确实如此，与其后期加入，不如现在多做人才储备，在后期工作中磨合的时间会更加短一些，对企业的发展非常有好处。
十分钟时间转眼就过去了，随着宋清脆的声音，最后一个面试复试人员-秦昊进入了复试考场。