藏着掖着的必要了，以前还是把汽车停在学校大门口，后来直接就把汽车停在教学楼前，下了课驾车就去接佳珍了。
佳珍已经做了他的助理，包括生活与工作方面。
宁玥打电话笑着告诉佳珍，一定看好你哥，小心他被其他美女勾走。
佳珍在女生中的地位随之提高，从教学楼出来，就有豪车接送，那是什么感觉。
走路都有些飘飘了，她的脸上始终洋溢着幸福的笑容。
继母的大女儿每次看到她都是羡慕嫉妒恨了，怎么都理解不了这个灰姑娘如何破茧成蝶的，如何把校草勾搭得服服帖帖。
继母大女儿不再是俯视她了，而是在路上碰到时热情地与她打招呼，再也不敢说她的专业没有前途了，她这时候才发现佳珍是聪明的，一点也不傻。
老沈研发团队的进展非常顺利，不到三个月时间突破了小尺寸回转支承的材料关，试制成功了一些产品，并进行了性能测试，远远超越国家标准。
老沈并没有急于开始大规模生产，继续攻关，不断对材料性能进行优化，完善，朝着更高技术标准迈进。
老沈团队技术突破性进展也为川渝洽谈投资打开了空间，从求爷爷告奶奶笑脸相迎变成其他人求他，看他脸色了了。
原本五一前夕他计划向辅导员请假，打算赴魔都进行融资。
然而资本的嗅觉太灵敏了，纷纷联系川渝进行洽谈投资了。
之前他拒绝了柳韵芳的注资，这并不是他的本意，从他自己来讲，确实想引入韵芳的国际资本，为公司高起点打下一个良好的基础。
韵芳的理念非常超前，能够为公司带来更宽阔的视野，更领先的理念。
然而却遭到了明远的婉拒，他的理由也很充分，他并不是完全反对国际资本的介入，而是要随着技术研发的不断推荐，提升要价。
明远对于公司的二亿估值非常不满意，他觉得这个估值是被严重低估的。
他提出了近期五亿的估值，如果风险资本介入就按这个价格报价。
川渝听了嘴巴张的大大的，觉得难以置信，但是不得不佩服明远优秀的管理能力。
公司已经陆陆续续聘用了十几个职工，职工分工之明确，效率之高，让川渝不得不佩服。
车间里的设备布置与材料堆放，井然有序。
川渝也在积极学习当中，认认真真做一个管理新生。
歂鱼科技的每一次办公会议，川渝总是让明远坐在中间主持会议，而他只是聆听与记录。
以至于员工出奇地认为明远才是公司老总，然而当知道川渝才是大老板时，满满的惊讶。
川渝遵守了不介入公司经营事务的承诺，这一点让明远非常满意。
期间柳韵芳多次联系川渝，希