说来也奇怪，全身心投入按部就班的日常工作中以后，她很快就进入状态，忘记了早上开早会时的心情。
一天下来，陈轩和何至真都觉得她的工作方面没有其它问题，唯一的问题是她性格内向，让她独立管理一个店的话，她很有可能会hold不住场。
最后的考核流程是考核她们两人带出来的新员工。
也就是考核她们培训新人的能力。
她们俩带出来的新员工，完全没有什么问题，和何至真带出的张小鱼一样能力出色。
考完之后，高欢正式晋升领班，工资涨五百，目前工资3700。
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