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正当陈轩犯愁之时，刘坤的简历映入眼帘。
点开一看，“做过三年五星级酒店餐厅经理，两年酒店餐厅主管，一年酒店领班，一年酒店服务生，在培训和招人方面比较擅长。”
不得不说，看到刘坤的简历，陈轩是比较惊喜的，擅长培训和招人，这正是陈轩想要的。
之前那三个应聘者，之所以被陈轩淘汰，很大程度上，就是因为陈轩对他们管理下的门店服务并不满意。
前世他是在酒店干过的，知道酒店的服务和培训很强。
因此，他想见一见这个人。
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