事。
如此忠勇可嘉的人，理应成为好友，人生能得一二者足矣。
因此，王朝歌才会有意的让曹谦和章泽多交流，拉近他们彼此的关系，这是他乐意做的事情。
作为自己身边的亲随，曹谦有着比郭亮更为沉稳的性格，考虑事情也更为周全，今后必将成长为一名优秀的管理人员。
而章泽就更不用说了，他是三名队长中最出色的一人，是王朝歌重点培养的干部。
他们俩能多多交流，互相提醒帮助，是一件非常好的事情。
王朝歌从自身的实际出发，总结的一个关于管理的经验就是，要让团队的成员能自发的调动自己的主观能动性，这样的管理才是好的管理。
严苛的规定，高压的约束，是最不可取的管理方式。
人才从来不是管理出来的，而是培养出来的。
以诚待人，善待身边的人，就是善待自己。
能量是相互的，你给予了别人正能量，同样也能得到满满的正能量。
人心就如一面镜子，不真诚的心是骗不了别人的，即使蒙蔽了一时，也最终会原形毕露的。