二
宣布为国家经理后，陈炜明提醒曹福职场如官场，要和公司各个衙门各个方面的人打招呼搞好关系，曹福也记起了《红楼梦》里的贾雨村上任后就拜访贾府的事，也需要拜访各种关系人物，不能亲自上门拜访，就给nathan以及总部、亚太各部门、各种有头有脸的人物写了很长的表示感谢和表决心的邮件，很晚才写完发出，那晚睡得很香。
升为国家经理后，工资涨了不少，超出他的期望。他本是个穷苦人家的孩子，一时不知钱该怎么花，和nancy一商量，买了一辆奥迪a6，开起来特别的舒适。钱确实是个好东西，虽然他不完全相信有钱能使鬼推磨，但深切体会到有钱可以过上更好的生活，有钱更有面子。上次到一个朋友家做客，人家在北京房山买的别墅，nancy看了后说“别墅真好”，曹福不敢答话，因为自己买不起，囊中羞涩，人就不硬气，又让他回忆起了那次自己因为快没工作时的无助和绝望的心情。有权也很好，有人服从你，有人为你服务，还可以吆三喝四。但当真他得到这些时，又觉得就那么回事。不一定每个人都是温饱思**，但条件好了，也会思考更多更深入的东西。曹福想人的一生就是为了钱权吗？也不尽然，应该有更高尚的追求，让生活过得更有意义，现在平台大了，可以做更多的事情，对社会有更大的贡献。他下决心要做好这个工作。俗话说新官上任三把火，david走后，曹福组织了一次公司全体会议，外地员工通过电话接入。在会上主要讲了四件事。第一，停止裁人。大家热烈鼓掌。曹福知道一是公司已裁了一些人，对上面已有交代。后来上面催促裁人，曹福极力说服了总部和亚太区，说中国业务正在增长，还需要更多人，所以不要再裁人了。曹福还让公司再给杨志刚的家属多赔了一些钱，家属很感谢，在职员工觉得是很大的慰藉。第二，争取增加工资，因为虽然全球金融危机，整个公司不增加工资，但中国业务和效益都在增加，应该增加工资。要说服上面批准给中国团队增加工资有困难，但还是有可能，一定要努力。再说了，作为领导，特别是新领导，只要为大家争取利益，成功与否，大家都会支持，对自己领导好这个团队有利。只要与钱沾边，与大家的切身利益沾边，掌声肯定最大，简直是欢呼。第三，对公司结构进行适当的调整，建立和完善研发—育种—生产—推广—销售—服务的完整体系，特别是建立其他公司没有的农艺服务体系，真正服务于农民。第四，创建一个更加和谐健康的发展环境，增设一些新岗位，给大家更多的提升和发展机会，使大家相信，只要努力工作，在公司一定有发展。听到这一条后，掌声又一次经久响起。这四条与大家的切身利益密切相关，都是为大家争取利益、改善环境、激励斗志、促进公司发展的有力措施。另外，曹福强调继续加强科研、生产、销售等各方面的改进和管理，继续和扩大和国内种业合作的项目和捐赠，改善公共关系等，条条得力，得人心。
会后，第一个找曹福的人是lennon，人变得谦卑多了，微微