了，立刻站了起来。
戚有成介绍说道：“厂长，这就是我们的客户，张谦修，张老板。”
“张老板，这是我们的郭厂长。”
张谦修瞬间明白，郭东这十有八九是答应了，露出一个笑容：“郭厂长。”
郭东见张谦修这么年轻，心里还有一些吃惊：“张老板这么年轻，英雄少年啊。”
“郭厂长过奖了。”张谦虚客气了一句。
“坐，张老板，我们聊聊。”郭东做了一个“请”的手势。
四人坐下后，又客套了几句，郭东和张谦修都在暗暗观察对方。
郭东心里对于张谦修的评价还是很高的，说话的时候很讲礼，谦虚有礼却又坚持自己的原则。
聊了一根烟的功夫，郭东说道：“张老板，你让我想起一句话，天下之至柔，驰骋天下之至坚。”
“郭厂长过奖了，这话我可担当不起啊！”张谦修知道，这话出自《道德经》，他现在早已经把《道德经》背的滚瓜烂熟了。
郭东说道：“这话确是我心中对张老板的评价啊！张老板是有大智慧的人，我们这工厂，如今一年要亏损二十万左右，你有没有什么办法帮我们扭转过来？”
戚有成和刘玉兰两个人都惊讶的看着郭东。
他们工厂只亏损二十万，已经算少的了，而且这二十万，是从上到下的“坏习惯”造成的。
他们三个厂长不多说了一年至少要从中间捞一两万出来，下面还有主任，一年也要捞一些，下面仓库的仓管，家里从来不买米，还有多余的米卖，他们家不种田，这些米的来路不言而喻。
工厂的员工，有时候回家兜里都要塞两把米。
这样的事情，从上到下都存在问题。
只要把这些东西杜绝了，二十万的亏损立马就能弥补回来。
这样的事情是很但彻底杜绝的，国营厂的员工不能开除，很多人根本就不怕管理，因为他们知道，你就算看不我爽，你也干不掉我。
现在郭东让张谦修出主意，那张谦修肯定是要了解这些的，把这些东西给一个外人看，那不是疯了吗？
张谦修用脚都能想到这些国营企业里的情况，根本不用去了解，想了一下，说道：“郭厂长，我给几个建议，修改奖罚措施，精简岗位，控制损耗，增加收入来源，这二十万的亏损差不多就能补回来。”
郭东有些惊讶张谦修一句话都没有问就能给出解决方案，说道：“张老板，这修改奖罚措施，我们也试过，但效果不大。”
“这精简岗位不太可能，我们工厂不能开除人，手续太繁琐了，除非这个人触犯了法律或者犯了原则性的错误。”
“控制损耗，这一点倒是可以试试，但我们以前也试了，效果不太好。”
“增