养成型了，特别是最注重的自己的孩子成人了，那种成就感不是用言语能够评价的，也不是外人能够看到的，是自己内心的自信，是做人的骄傲，是人生的成功。
孩子是母亲最大的作品，在单亲家庭中，孩子是自己亲人唯一的作品，这是做人的作品啊，有没有道德，有没有情操，有没有爱心？能不能够走一条成功的路，能不能够活得更加潇洒，在人生的道路上做些有益的事情，这才是单亲家庭里亲人最关心的事情，现在廖辉的答案说明方小妹是彻底的成功了。
王静想到这里，笑着对廖辉说，“廖辉，你母亲现在怎么样？老人家的身体好吗？现在他都做一些什么事情啊？你的民宿他管理的是不是特别的舒服呀？这么长时间都没有工作了，现在你给他这么繁重的工作他愿意吗？他的身体状况能够承受吗？”
廖辉兴高采烈的说，“我开始创业的时候，我妈妈给了我很多很好的建议，最开始他也没有参与，而是在旁边默默的支持着我，你也知道民宿这个事儿实际上除了制造一个氛围以外，就是要控制成本，环境创造好了，客人来了，各种消费都有成本所在，而我作为一个创业的大学生，对成本的概念并不是那么清晰，最初的一个阶段，表面上很繁荣，但是一算账就是一片亏损，成本太高了，特别是人员的成本太高了，为了追求民宿的质量，我在外面聘了很多管理人员，这些管理人员虽然有一定的经验，但是工资很高啊，让民宿的成本一下子就上去了，本来民宿就是为了环境而创造的低成本，也是成功的秘诀之一，而我并不懂得经营了一段时间以后成本的问题成了最突出的问题，而这些成本的问题集中体现在管理人员的费用上，市场上聘请到的有经验的管理人员，工资谈不下来，又要保证民宿的服务质量，这就成了一对矛盾，是一个无解的难题。
我把这些苦恼原封不动的向我母亲交代了，我母亲觉得这件事儿并不难，他和我商量愿意不愿意让他参与进来，我说当然好啦，有了您的参与，我就更有成就感了，如果您能够把民宿管理好，我就可以开拓市场，多做几家，这样也能够实现我的理想，形成民宿的连锁，到哪一个景点都有你儿子开的民宿，你不是很有面子吗？
我妈妈说我哪里有那种想法？就是你现在请的人水平太高了，虽然服务质量不错，但是也不一定让客人舒服，我们请的人应该有生活经历，应该能够去理解人，而不是生硬的进行企业管理，你如果要让我管的话，我去找一些人，你不用管，他们会让你的服务质量更高，让我们的客人更满意，他们的费用还会比那些精英们少很多，你要是让我放手的管，我就去管，你要是不想让我管，我就默默的支持你。
既然我妈妈这么说了，我为什么不让我妈妈来管呢？除了开拓新的业务以外，我把公司全部交给了我妈妈，那是一个管理过大型企业的管理精英，他手里还有众多的闺蜜，想当年他们都欠着妈妈一份情，现在妈妈找他们可算是一呼百应，那些人和我妈妈一样，结婚生子，家庭已经都很