然给了很长的假期，但其实也等于是间接的把对方给踢出了公司。
而曾光，做为整个公司的最高管理者，的确是有这个权力的。
并且这事儿就算闹到劳动纠纷那边去也说不出来什么。
咱可是白给你这么长的假期呢，怎么着，你还能不乐意了是咋的。
曾光处理完那个孕妇之后，继续开说：“不好意思，耽误大家的时间了。
这事儿是我事先准备不充分。
我之前曾经仔细审阅了各位的一些资料。
但是却忽略了有孕妇在场的事情。
在这里我先向大家道个歉。
那么我们就不要再浪费多余的时间了。
我继续来说……”
曾光表现得相当淡定，这也让下面的人老实了不少。
基本上没有谁再也突然插话进来了。
就算真有想上厕所的也只能硬挺着了。
毕竟万一回头人家一高兴也给你放个长假呢。
曾光继续说：“这次公司带来的是一个好消息！公司决定给各位放开权限。
具体的一些事项就在各位桌前的文件里，大家可以看一下。”
在众人翻阅文件的时候，曾光继续简单的给解释了一下：“包括之前总公司这边禁止的一些事项。
像是单独授权代理商、当地工厂供货量大小随意决定，产品质量检验结果不用再上报总公司。
甚至还有财务上的一些便利等等……”
文件是临开会之前才放上去的，所以大家都没有翻看的时间。
这个时候一边听曾光讲一边翻看。
这才发现这一次的放权真是太彻底了。
基本上就相当于自己所管理的区域变成了一个独立的小王国了。
一切大小事情差不多全是自己说了算。
这对于他们而言可以说是一件天大的好事儿啊。
毕竟在管理权力上，他们可是得到了非常多的。
但这些人也不傻。
曾光虽然没见有什么大本事，但也不至于说是一个大傻子。
没来由的就给他们这么大的权力，相当于将各地的公司完全都给独立出来了。
这跟总公司之前加强对各分公司的管理力度上可是背道而驰的。
终于有人忍不住问了一句：“请问这件事情陈老板知道吗？”
曾光说：“这件事就是陈老板吩咐我来做的。
如果没有陈老板的首肯，你们认为我有这么疯敢做这么大胆的决定吗？
陈老板说了……公司只有加强竞争力。
让各个分公司都有动力。