ructure of multiple cultures can the nditions establish one's own position in this emerging multicultural world. after independent adaptation， we will work with other cultures to learn from each other's strengths， and jointly establish a basic order that is regnized by each other and a set of principles of existence in which multiple cultures can exist peacefully， express their strengths， and develop together.
and we are here at the seminar on rporate cultural awareness and entrepreneurial social responsibility...)
/*以后没特殊情况不贴英文了，我看别的也是全世界都说汉语......*/
在木之的介绍之后研讨会很快就进入了正式的节奏。
让章杉没想到的是木之也加入到研讨会的阵营中，章杉看见她坐在米陆旁边就明白了，米陆这种德高望重的人自然犯不上跟一些年轻人开腔，很明显木之有些时候就是米陆的发声筒。
“章先生，您好，我是木之，刚才已经自我介绍过了，据我了解你的企业几乎清一色的无人化企业，请问你不觉得这样做会少了很多人与人之间的温情吗？”
章杉还真没想到木之会第一个找上他，章杉原以为经历过刚才的事情之后不会再有人找自己的麻烦，结果全然没想到因为刚才的举动他一上来就成为被关注的核心。
章杉有点庆幸这次活动全是说英文了，听听木之说的话，什么叫少了很多人与人之间的温情？用中文说不就是指责章杉的产业没人味！
“人，可以从生物、精神与文化等各个层面来定义，按照木女士的说法，我的产业只是在生产流程中少了作为生物的人，但是在人的精神和文化层面，我们比任何企业做的都要领先。”
姜来补充道：“这点确实如此，别的不说，单就紫荆书店的阅读沉浸化方面做的比任何同类型书店都要好。”
木之继续发问：“章先生，虽然现在很提倡产业智能化，但你这样将无人化的屠刀直接挥向一些传统的劳动密集型产业，你不觉得这样会无形之中导致很多人失业吗？
以章总的面包工坊为