第一百二十七章 收官之战

作者:一千零二十六 加入书签推荐本书

,尽管他们也被星火-烬吸引到了,但他们能忍住不合理的欲望。

“如果实在想换的话,寒假工走一波?一起进厂,打螺丝!”

“进厂就算了,在那种地方跟坐牢没什么区别,太痛苦了!”

“忍忍就过去了,只要不碰到傻x中介,赚点钱没什么问题!”

“你们去,你们去…”

陈天钟倒是也想去,但自从高考完被坑了一次后,他就对进厂这件事非常抗拒,好歹他是大学生!

可惜,大学生这个身份在刚进入社会时,并不能给他们带来福利,反而是廉价劳动力的代名词。

每个人的选择不同,陈天钟宁愿把这些时间花在学习、运动、游戏上,也不愿意在流水线打螺丝。

星火-烬的确很吸引他,但他身为一个学生,明白自己来读大学不是打游戏的,还有更重要的事做。

不过每次想到自己的人生,想到未来,仿佛能一眼看到头一样,平凡、枯燥的感受让他有些抓狂。

每一个人都要花时间去适应,最终融入生活中,承认自己的平凡,这对一个大学生来说有点难。

但在这个年龄段,只要能够经受住诱惑,已经比很多人都强了。

除了手机,星雨第一款主打中端市场的轻薄笔记本也进入了量产阶段,目标用户依旧是颜值党。

三月份上市,六月份搞一波促销活动收割一批即将进入大学生活的新生的父母的腰包,简直完美!

或许有一些学生会在假期时间通过自己的努力,去参加一些工作来自己买,但这些学生还是少数。

华夏的整体情况就是这样,有很多学生一直到大学毕业,都没有自己赚过钱,全靠父母的生活费。

还有一些人,一直到大学毕业后都在接受父母的救济,出现这样的情况,总会让人觉得不太舒服。

不光是教育的问题,还有性格、经历、环境、社会条件的影响,白白浪费了很多优秀的资源。

本来这些东西不关刘大郎的事,但星云科技现在很缺人才,研发部里超过60%的人员都是npc。

于是乎,刘大郎把目标放在了这些刚刚高考结束,以及一些大学生身上,但如何分辨潜力大小呢?谷昀

只要先把人给招进来,分辩一个人有没有潜力的方式简直不要太多,所以他根本不担心这种事情。

最重要的是,一群处在知识水平、创造力巅峰的学生,在寒暑假居然大部分在从事一些体力劳动?

太浪费了!

不过这种事情急不来,刘大郎先针对星云科技的人才需求做了一份表格,随后交给市场部去调研。

然后再通过合适的方式,把这些学生给招到星云科技旗下,既能给星云创造收益,还能获得收入。

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