第一百二十七章 收官之战

作者:一千零二十六 加入书签推荐本书

最后再用赚到的钱购买星云产品,一套下来相当于星云科技什么都没付出,就获得了大量劳动力。

而且还为社会做出了贡献,让这些学生感受到自我价值的实现。

简直太完美了!

“我怎么感觉自己越来越像资本家了?这可不行!我们星云科技是一家致力于科技发展的公司!”

刘大郎摇摇头,把一些不切实际的幻想甩出脑海后,吩咐刚刚回国的副总裁张建智安排具体方案。

搞得张建智很想吐槽一句:大哥,我五十多了,这合适吗?

欺负老年人啊!让他挂个闲职,把机会多留给年轻人不行吗?

刘大郎则表示,这种苦差事怎么能交给年轻人做呢?反正你也没学习能力了,跑腿的事你来做!

其实这不是理由,张建智的能力虽然在之前有一点问题,但经过了这么长时间,早已今非昔比了。

由他来带领星云科技有创造力的年轻人最合适不过了,还能顺便培养一些优秀人才来为星云奋斗!

张建智也明白这一点,只是嘴上忍不住碎碎念道:“活了这么多年从来没当过人,上班当牛做马,吃饭当猪,还好恋爱没当鱼…”

刘大郎:???

“咱能少看点网上那些乱七八糟的吗?什么年纪了还谈恋爱?”

“你不懂我,我不怪你,真正的懂是不需要用语言表达的!”

“(╯●皿●)╯┻━┻”

星云科技的新计划开始了,招人不算难,难的是该如何给这些学生提供合适的岗位,这才是关键!

当然,刘大郎既然敢提出这种想法,自然有他的准备,他已经提供了三个方向给市场调研部准备。

一是进军电竞领域,举办大规模的电竞赛事,为星空互娱游戏引流的同时,还能宣传一波产品。

星火游戏手机有了,星空互娱的游戏也有了,不举办一些赛事,不是白白浪费了这么好的机会吗?

凭借星云科技的线下网络,和星云os庞大的用户群体,只要能举办起来,带来的收益会非常高。

二是跟一些国内的顶级学府展开合作,把星云科技一些有技术含量且需要劳动力的项目给分出去。

但技术含量不会高到让让他们根本没办法参与的程度,通过这种方式,来筛选一部分优秀的人才。

最后则是刘大郎的杀手锏,不过相比于前两个,第三种的风险会更高,带来的收益、影响力更大。

同时也是最难准备的,这些还不着急,张建智只要能在明年年底能把前两个方向给带起来就够了。

在这之前,星云科技还要通过星火-烬来创造更多的收益,两大营销部全面出动不留余地进行宣传。

最先火出圈的是璃梦在星火发布会上的

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