李兴文挥了挥手，示意彭永林坐下来。
“关于这两件事情，市场部方面要拿出配合来。”
陈建新赶紧站了起来，“李总请放心，我会跟彭部长会好好协调的。”
这一个会议，持续到中午十一点才结束。
飞龙大部分的事情，都拿到这个会议上讲了一遍。
有了这个会议，飞龙接下来的发展方向就越发的明朗了。
这对于基层的管理而言，是非常有用的。
他们知道企业的发展方向后，就能够更好的调整基层的一些事情。
如此一来的话，就能大大促进企业的各方面发展。
月终会议结束之后，李兴文把高层叫到了办公室。
这次会议进行的不错，问题同样存在。
作为新人的沈初柔，控场能力略显不足。
基层的一些情况，沈初柔知道的并不多。
这么一种情况下，能够把会议准备成这样子，已经相当不错了。
沈初柔现在需要的是时间，李兴文完全可以给她。
罗阳华离开的这段时间，公司很多弊端都浮现了出来。
尤其是管理这一块，问题最为明显。
罗阳华这个总经理不在，很多事情的决策时间大大延后。
李兴文知道这种局面，对公司的发展是不利的。
趁着现在这个机会，李兴文要好好调整一下。
说到底，公司的经营管理团队，构成太过于简单。
在此之前，问题并不是很大。
现如今飞龙发展的这么快，每天有很多事情需要决策。
经营管理团队过于简单的话，有时候会产生滞后处理。
这对于飞龙的发展来说，是相当不利的。
李兴文知道要解决这件事情，时间上是刻不容缓的。
“今天把你们叫过来，主要就是为了一件事情。”李兴文一上来就进入了主题。
在场都是飞龙各个部门的负责人，外加两个秘书。
毫不夸张的说，这就是飞龙的最高层会议了。
众人听到李兴文这样说，顿时就竖起了耳朵。
在场的每一个人都清楚，李兴文就是飞龙的主心骨。
当着这么多人宣布一件事情，肯定是非常的重要。
李兴文说：“关于我们公司的结构，我认为太过于简单，连中枢机构都没有，需要加强。”
对于李兴文这个提议，众人有点面面相觑。
陈建新好奇道：“李总，我认为公司现在的结构，并没有什么问题。”
在陈建新看来，华夏百分之九十九的公司，都是这