升，奖励制度下，他们还能逐步获得更多的股份；未来上市之前，还可以低于发行价的一半，从王扬那里购入一定数量的股份，合同的条款绝对让人充满了劲头。
事实证明，很多时候一个人有没有能力、有多大的能力”连他自己都不知道，很多人就是缺少一个机会，而一旦机会来了，再加上努力拼搏，他的能力就会迸发出来”自己都感到难以置信。
就像马克一斯朗特，如果没有成为火焰电影ceo，也许现在他还是一个经纪人，可能挖掘到什么大明星而成为金牌经纪，也可能继续是一个混日子的烂经纪。但是从获得了那一纸合同起，他的人生便走向了另一各道路，现在是火焰电影的“巨头”，之一，成为商界的新星。
而原本在a-pqps公司时代郁郁不得志、平平庸庸的西蒙盛利斯、桑迪一派克斯等人，来到火焰电影时代”在正确的发展策略下，他们也都非常出色地完成着自己的职位任务”对公司贡献良多。
当然公司现在规模越来越大，需要更多的人才来相助，所以王扬把主意打到狮门公司头上，因为狮门公司是未来最成功的独立电影公司，它的运营发展方法值得学习，而它的运营执行者更值得大力地邀请过来。
去年组建fm公司的时候，王扬就有打电话给乔恩一菲尔蒂梅尔，诚意邀请乔恩加盟火焰电影，那样的话他可以得到总公司又的股份，和全盘接手fm公司的事务。
fm公司更多是一个新品牌，它和ff公司共享发行、制片等方面的资源。在创建它之后，火焰电影就将外购片的所有业务转移到它身上，以后…就专门负责执行狮门公司那样的“影视库”，计刮，发行外购电影，和那些作为投资商参与制作的独立电影、商业电影，但单部电影的制作成本只限于200-2000万预算，大规模上映的发行费不超过1000万；而n的品牌只发行自制的电影，不再管外购电影的事。
不过同样是狮门公司的合伙人，还有一份几年的长期合同在身的乔恩，不作什么考虑就谢绝了王扬的邀请。但是火焰电影并非没有新加盟的人才，迈克尔一伯恩斯，fm公司的现任总裁；彼得一威尔克斯，fm公司的投资总监……
王扬看着摆在会议桌上的财务报表，上面清楚地写明了公司在2000年的收支情况，听着那边的马克斯朗特笑说道：“在2000年，我们公司总共大规模发行了四部电影，全部都赚翻了，业绩惊人！让我们先送给董事长一些掌声吧……”西蒙盛利斯、迈克尔一伯恩斯等人都笑着鼓掌，会议室里顿时掌声雷动。
“谢谢大家！”，王扬也微笑地拍了拍手掌，道：“这是大家共同的努力！今年、以后也请大家继续这股热情，谢谢！”，人生的际遇真是奇妙，三年前他怎么也想不到现在这个情景，自己坐在会议室里，对一群三十、四十岁的男人女人说这种话：但是现在他已经驾轻就熟，没有任何紧张、手足无措，或者兴*奋。他都觉得自己有些老了，不像