说话，又比较严肃，我们除了谈工作，不怎么谈私事…”
“那你觉得，让他在集团做什么位置比较合适？”
李鸣宇是北江百姓超市的经理，在集团没有任何职位，易小海调他过来帮忙，也没有给任何承诺。
因为李鸣宇太骄傲，甚至有点刚愎自用，
易小海不知道应该把他放在什么样的位置合适。
职位太低，他心里上会有想法。
职位太高，吴新宇不一定能压得住他，可能会产生不好的后果。
所以易小海什么职位都没有给，想要看看他能不能沉得住气。
静南百货现在缺少懂零售的人才，
但是李鸣宇有所改变，易小海不介意委以重任。
不过，他还是想要听听吴新宇的想法。
其实易小海不问，吴新宇也准备主动提李鸣宇职位
的事。
他什么都不懂，身边需要一个人辅助，
“要不，让他做静南百货总经理？”
易小海直接摇头，否决了吴新宇的建议。
“静南百货现在是个空架子，搭建工作必须由你去做，目前他的职位最好是在集团内部…”
静南百货未来会是独立的子公司，那边必须要有一个可靠的人。
易小海不信任李鸣宇，至少现在不信任。
吴新宇是个聪明人，他明白了易小海什么意思。
他心里还有些感动，因为易小海信任他。
“如果集团内部的话，要不给个副总，主要管百货的业务？”
吴新宇很懂得变通，职位也很对口。
只不过易小海有点犹豫，他觉得副总的职位太高了。
不过他没有再次反驳，还是尊重了吴新宇的意思。
“那就按你说的，副总，不过你暂时别跟他说这件事，我明天过来跟他好好谈谈。”
“嗯。”
“招聘的事，准备怎样了？”
“我已经请猎头公司帮忙物色，不过需要一些时间，我跟老师联系过，看他能不能介绍几个人，另外校园招聘也开始了，第一批大学生已经到了，稍加培训，应该可以很快派上用场…”
“要加快，否则这边的多业态开展起来，人手肯定相形见绌，还有一个，那些大学生包括管理层都必须要在超市的每一个岗位上工作一段时间才能升职。”
“这样培养周期会变长，而且那些大学生和高管能愿意？”
吴新宇的担心不无道理。
那些大学生都是天之骄子，让他们在超市一线服务，估计都不太愿意。
至于那些高管，更难了。
“管理层