儿就不缺人，满编。”
“谁说的不缺人？别听那些小道消息。”老爷子不满的说。
陈经理也不生气，继续笑着说：“哪是小道消息，他们自己人说的，老爷子你就向着粗粮，啥好的都给他们，老店就和不是这家人似的，啥也捞不着。”
老爷子皱皱眉，说道：“对你们老店还不好吗？我听说现在采购卸货都是先给老店卸，老店卸完了才去粗粮。”
我说：“主要是老店每天卸货的员工来得早，采购车到了能及时卸货，不用等着。”
“都是自己的店，不能有偏有向。”老爷子说。
“老爷子，我可是听说了，粗粮孟经理每天上下班，要是打车的话打车费都给报销，我上下班还打车呢，没听说给我报销。”陈经理说道。
这个情况真不知道，但是孟经理的工资比陈经理高是肯定的。想必陈经理说打车费应该是间接的说工资的事，只不过她不该这个时间提。
“胡说八道。”老爷子沉声道，很是气愤。
看老爷子生气，陈经理不说话了，一脸的不高兴。
包房里气氛有点尴尬，还带着些紧张。
四个人谁也不说话。
尴尬紧张的局面总得有人打破。
把协议拿在手里又看了一遍，我说：“这个协议先在厨房开始签，提个建议，在签的时候把第一季度的福利准备好，谁签了当场发放，直接兑现承诺。还有就是三天休息的事，个人观点，赞同三天休息，如果当月休不完，不能转到下个月休，按加班计算。员工休息由部门主管安排，安排到谁谁休，不休息不算加班。只有在接待任务忙的时候，黄金周、节假日，需要加班的时候按加班计算。这样，在人员满编的情况下三天休息能休过来。或者咱们可以硬性规定，每个员工每个月只允许有一天加班。这样能控制住加班数量，减少不必要的开资。”
看我说话了，王总接着说：“我也赞同三天休息。”
陈经理没说话。
老爷子脸色缓和一些，说道：“先把休息调整到两天，没意见吧。”
王总说：“我没意见。”
老爷子把目光转向我，我举了下手说：“同意。”
“你呢？”老爷子看向陈经理。
陈经理和老爷子离的很近，俩人面面相视。老爷子一脸严肃，陈经理一脸委屈，互相对视着，谁也不说话。过了一会儿，陈经理鼓起了腮帮子，本来微胖的脸再鼓起腮帮子显得非常滑稽。
“啥都拿我们老店开刀，我和老谭累死累活的，生意噌噌往上涨看不着，说句话还挨骂，我能说啥？咋安排咋执行呗！”
陈经理一副受气包的表情，说出小女人委屈之后撒气耍娇话，估计哪个男的也招架不住，我是不由自主的笑了。
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