第71章军事安排

作者:伍九山 加入书签推荐本书

后勤军筹备处在夏初的崇祯元年四月份就成立,先是把一些重要的后勤部门单独的独立出来,到时把一些独立的后勤部门合并,组建成了总后勤部,七月下旬,是总后勤部正式成立的日本期。

武将单列,军队后勤体系和装备体系的改良或独立是必须执行的事务,是关系到能否与后金一战和保卫天下的大事,是自己的生命和天下人的生命,不容破坏。当时朱弘心里就下了决心,如果文官寸利不让,硬是要阻止总后勤部,总装备部建立,那么皇帝与封建官僚的决战也会提早来到,即使整个文官体系都一齐反对,也必须与之战斗,就是把天下打烂也没有办法,或象洪武朝样成千成万的杀贪官也在所不惜。

能不付出大代价,则尽量减少代价的付出,有时候必须付出代价,也只得付出。好在魏忠贤打击文官之后不久,文官又不团结,文官只是心里或暗中反对,没有采取公开行动阻止。这种局面,对朱弘来说,是好局面,能不付出大代价,再好也不过,自己可以慢慢整顿吏治,与封建官僚斗。

在总后勤部和总装备部成立之后,朱弘责令总参谋部,总训导部联合重新建立军功的评价体系和评定原则。新评价体系的部门,并入宣导部,是一个新的部门,主要由一些懂军事的人员,在原先信王体系的量化管理的基础上更全面的制定军功的具体事项,逐项计分。原先由文官乱说一通,真正有功可能得不到奖励,奖励的人可能是无功或功劳小的人,一切都靠关系。新军功评价系统与旧体系最大的不同是取消了人头计功的原则。

原先以人头计功,虽然可增加计功的客观性,但在文官操纵下,其客观性也大打折扣,人头也被上官按自己的意图分润到众官,还是成了主观性的产物,最为严重的是明末军纪败坏,以人头计功的方法导致许多军官杀良冒功。现在取消按人头计功的最主要原因是当做一种阻止杀良冒功的方法。

明末最主要的问题是国人与国家的联系不密切,其主要原因又是国家对国人没有保护作用,经济收入的低下和杀良冒功是割裂国人与国家联系的主要原因。经济收入低,无法生活下去,人就会对造成自己生活困境的环境产生愤怒。

人可以随时被杀,或有人在观念上可以随意屠杀国人,那么,异族人的屠杀与本族人的屠杀就没有区别,也从根本上动摇了防范异族入侵的基础。取消人头计功,就是从根本上终止杀良冒功的重要方法。当然,阻止杀良昌功还需要军队的管理,社会的全面治理。

在军事总体安排上,卢象升还是在杨嗣昌手下训练天象军,管京营中的另一支主力。卢象升是朱弘较喜欢的将领,原先在袁崇涣不去北平行都司后,有让卢象升去的想法,但考虑到京城更重要,还是把卢留在京城。

孙传庭原先在北京任职,也就早在整顿京营之初时,就被朱弘派往陕北,趋榆林等地练秦军,现在进一步明确孙传庭、卢象升练兵之权责。早点派孙传庭去榆林,就是要早点做好关中事变的准备,也希望除

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