p> 戴安妮接话道：“独立的飞腾控股（尚海）有限公司已经注册好了，至于第二个建议，我们总部正在做预算和选址，应该也快启动了！你还有什么其他好建议？”
“那就太好了，我们公司这次并购重组可谓强强联合，对下一步业务的发展非常有利！但是也带来一个问题，我们多了一个强有力的对手盘！”
“哦，谁啊？”
“曾春明的台湾飞讯科技有限公司！”
“老曾？原来公司与他有过约定的，这次股权转让时候也说好延续老的约定，大陆业务以我们为主！”
“你们把对方想得太好了！根据我掌握的情况，曾春明早在年初就在闵行的一个园区里以别的股东名义成立了公司，租用了厂房开始小规模的测试治具生产，用合资公司的技术与资源，暗地里开始抢大陆的业务了！现在飞讯科技的股权全部转让给了他，林董退出后，他更加没有忌惮，现在全面在大陆市场与我们公司开始公开竞争了！”
戴安妮闻言不禁倒吸一口冷气：“还有这样的事情？怎么郑信财与邱和诚从来没有向我汇报过这情况！云飞，你可能早就知道这事情了吧？怎么以前不说？”
“以前只是私底下有客户偷偷告诉我，我又没证据，况且曾春明还是我们台湾公司的股东与合伙人，我可不敢随便攻击公司高层啊！”
“怪不得我们在大陆的业务份额怎么一直做不上去，原来还有这一出啊，那等于我们公司这些年在台湾养了一个白眼狼！”
“这可能只是其中一个原因，还有现在大陆市场竞争激烈，我们尚海公司与五大ict测试设备集团的大陆公司关系可能也不够紧密，互动不够多，还有我们的管理与考核制度方面，还有不少加以改善与加强的地方！”
这一块李云飞说的比较婉转。
其实他这一番话说下来，一结合，相当于把负责大陆ict业务的西蓝花与邱和诚两个外籍高管给彻底否定了。
李云飞已经做好得罪整个新加坡外籍高管层的准备了。反正谢依琳不待见自己，戴安妮也早晚要回去新加坡的，自己在这家公司也不想多干了，干脆就说个痛快，把曾经憋在心里的那些话开诚布公地统统告诉她们。
心想，至少让她们能够比较全面地了解和判断尚海公司的情况。能不能接受，就看她们了。
谢依琳开口道：“刚才说到管理与考核制度方面需要加强与改善，举例说说看，哪几个方面？”
“那我就先说说我们的考核与薪酬制度，目前我们尚海事业部的kpi绩效考核是以年度进行的，有种以前大陆国企吃大锅饭的味道。薪酬制度更是僵化，外籍高管高收入、我们这样曾经新加坡待过的员工中收入、本土招聘的员工低收入，外籍高管躺在那里就有好几万人民币的收入，本土员工干得再累再好，也才那点几千元的收入，这个制度人为打造了三个固化阶层，按