是王刚看不上的人很难在一起合作。现在看到俩人一起来办公室，并且还很融洽，一直悬着的心有点落地。
“找我有事吧？”徐总笑着问。
“有事。”
老谭说完和王刚来到老板桌前，把画好的图纸拿出来摊开。徐总看着图纸一时间没闹明白咋回事，有点好奇的问：“这图纸啥意思？”
老谭先把厨房人员结构平面图挪到徐总面前说：“我一样一样和你说，说完你就明白了。这张图是咱家厨房人员结构图，你看看，我把位置、人名、负责啥都标明了，应该能看清楚。”
徐总把图纸拿起来仔细看着，确实很清楚，各个档口都标的非常清晰，并且人员编制也在里面，干啥的、负责啥都一目了然。看着这张图，整个厨房情况已经进入脑海。
不禁赞叹道：“行呀老谭，有两下子。”然后对王刚说：“你看看人家，学着点。”
“这不正跟着学吗。”王刚说。
徐总把图纸放到桌子上，用询问的眼神看着老谭，老谭开口道：“徐总，在这张图上就能看出咱家的特色来。”
说完拿着圆珠笔在上杂、炖灶、鱼灶和大锅炖跟豆腐坊的位置上圈了一下，说：“这五个地方的出品全部是咱家的特色、亮点、最出钱的，客人也都是奔着这些来的。我看了这三天的营业数据，这五个地方的卖钱额是咱家的三分之一。现在这几个地方王刚已经理顺得非常好，剩下的就是做流程标准，固化下来，然后不断地升级改进，让好的更好，做到引领。”
徐总点点头说：“对，这是咱家的特色，你这样一画出来显得一目了然，这要是能做出彩色的就更好了。接着往下说。”
老谭拿笔在热菜区域圈了一下，说道：“这是咱家的热菜，六个炒菜师傅，四个贴厨，十个砧板，八个荷台，一共二十八个人，厨房一半人马，卖钱额占三分之一。现在问题集中在这里，上不去菜，催菜现象严重，每天都有五到八个菜退掉。”
“王刚我俩分析了，导致上不去菜的原因有三个。第一是菜品结构不合理，菜太多，一共一百二十道热菜，并且杂，导致备料种类繁多，出菜速度慢；第二是人员水平低，操作慢，贴厨跟不上，不但影响出品质量，上菜还慢。第三是凉菜和面点操作间没有火源，许多需要热加工的操作全部在热菜灶台完成，和热菜抢火源，尤其是忙的时候。还有就是前面大锅炖菜在忙的时候卖空之后贴厨人员得马上制作，也是导致上不去菜的原因。”
徐总盯着图纸，眉头渐渐的锁起来。
老谭和王刚相视一眼，继续说：“徐总，我和王刚这样研究的，向你汇报一下。咱家是农家院，特色是家常菜和土菜，还有省城老菜，流行菜对咱家并不适合。咱们抓住这个特点，把现有的菜品进行归类分析，适合咱家的保留，不适合的砍掉，挖掘东北土菜，农家菜。原则是求精不求多，要份数不要样数，这样能够